Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut ou son niveau de formation peut s’engager dans une VAE pour obtenir une certification en lien avec son expérience.

La VAE est notamment accessible aux :

Salariés : quelle que soit la nature du contrat de travail (CDI, CDD, intérim) ;

Non-salariés : professions libérales, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants ;

Agents publics : titulaire ou non titulaire ;

Demandeurs d’emploi ;

Bénévoles, qu’il s’agisse d’engagements associatifs, syndicaux, d’un mandat électif ou du statut de sportif de haut niveau.

Une condition est indispensable, l’activité doit avoir un rapport direct avec le contenu du diplôme visé.

Selon les cas, une durée minimale peut être requise :

• Pour les certifications nationales, aucune durée d’expérience minimale n’est exigée : l’important est d’avoir exercé des activités correspondant à celles du diplôme. Ces expériences peuvent provenir d’un emploi, d’un stage, de missions bénévoles ou de toute expérience professionnelle.
• Pour les certifications polynésiennes, la durée minimale d’activité requise ne peut être inférieure à trois ans.

L’expérience peut avoir été acquise de manière continue ou discontinue, à temps plein ou à temps partiel, au sein d’une ou de plusieurs structures.

Obtenir une certification par la VAE permet de :

• Aligner son niveau de certification avec ses responsabilités réelles, en valorisant l’expérience acquise sur le terrain ;
• Faire reconnaître officiellement ses compétences, quel que soit son parcours ;
• Accéder à une formation de niveau supérieur ou s’inscrire à un concours, grâce au niveau de qualification obtenu ;
• Changer d’emploi ou progresser professionnellement, en consolidant son profil ;
• Gagner en confiance, en validant la valeur de son expérience et de son savoir-faire.

En amont : information conseil 

Avant de s’engager, il est recommandé de s’informer sur les principes de la VAE, ses modalités de mise en œuvre et d’évaluer l’opportunité d’entamer la démarche au regard de son parcours.

• Etape 1 : Demande de recevabilité

Le candidat dépose un dossier de recevabilité auprès de l’organisme certificateur. Celui-ci vérifie que les conditions nécessaires sont remplies pour engager une démarche de VAE.

• Etape 2 : Dossier de validation

Le candidat complète ensuite le dossier de validation, dans lequel il décrit précisément les activités réalisées en lien avec les compétences exigées par la certification visée.

• Etape 3 : Entretien avec le jury de validation 

Un entretien est organisé avec un jury composé de professionnels et/ou d’enseignants. Celui-ci examine la cohérence entre l’expérience présentée et le diplôme demandé.

Le jury peut délivrer une validation totale, une validation partielle ou décider de ne pas valider la certification.

À chaque étape, le candidat peut choisir d’être accompagné pour sécuriser et valoriser sa démarche.

Le Point Information Conseil du SEFI vous informe et vous conseille sur les certifications nationales ou polynésiennes, mais il n’est pas organisme certificateur.

Il est le point d’entrée obligatoire pour la VAE des certifications polynésiennes (Partie VI Livre IV – code du travail polynésien).

Pour engager une démarche de VAE, plusieurs procédures existent selon la nature de la certification visée :

• Titres à finalité professionnelle polynésiens du Ministère en charge de la formation professionnelle ;
• Diplômes professionnels polynésiens jeunesse et sport ;
• Diplômes du Ministère de l’Education Nationale (contact pour demande d’information) ;
• Pour les autres certifications nationales, se rapprocher de l’organisme certificateur renseigné sur France Compétences (francecompetences.fr).