Pour une première inscription
Pour une première inscription au Service de l’emploi, il est vivement conseillé de prendre un rendez-vous avec un conseiller.
Pour obtenir un rendez-vous avec un conseiller :
Les coordonnées et horaires de nos antennes sont indiquées dans la rubrique « Contactez-nous » en bas de page dans « ACCES RAPIDE » sur site.
Pour gagner du temps, présentez-vous avec votre pièce d’identité, vos copies des diplômes et certificats de travail, votre attestation d’affiliation délivrée par la CPS, votre CV.
Pour une inscription en ligne
Afin de bénéficier des services en ligne, notamment pour candidater sur des offres visibles sur notre site, vous devrez vous inscrire via www.sefi.pf.
Suivez les étapes de la fiche explicative « Première inscription en ligne » disponible dans la rubrique « téléchargements » en bas de page dans « accès rapide » ou directement ici.
En tant que demandeur d’emploi inscrit au Service de l’emploi, vous pouvez :
Pour récupérer vos identifiant ou mot de passe
Suivez les étapes de la fiche explicative « Récupérer mon mot de passe ou identifiant oublié » disponible dans la rubrique « téléchargements » en bas de page dans « accès rapide » ou directement ici.
L’inscription et la recherche d’emploi sont des démarches personnelles.
Les renseignements que vous fournissez au Service de l’emploi ne peuvent être divulgués à un tiers sans votre autorisation.
Si vous avez un compte en ligne (ou compte web), ne communiquez pas vos identifiant et mot de passe à une autre personne.
Oui, vous pouvez tout à fait travailler et rechercher en même temps un autre emploi ou faire de la veille sur les offres d’emploi en cours.
Néanmoins, en tant que salarié vous ne pourrez pas bénéficier des mesures d’aide à l’emploi de type stage ou contrat aidé par exemple.
Une inscription au Service de l’emploi est valable 3 mois à partir de la date de votre dernière « action ».
Chaque visite, candidature via notre service prolonge automatiquement votre inscription de trois mois.
Par exemple, si votre inscription date du 1er janvier, sans action de votre part, votre inscription est valable jusqu’au 31 mars.
Pour retirer votre attestation d’inscription en ligne
Suivez les étapes de la fiche explicative » Retirer mon attestation d’inscription en ligne « disponible dans la rubrique « téléchargements » en bas de page dans « accès rapide » ou directement ici.
Pour retirer votre attestation sur place
Vous pouvez retirer votre attestation sur place auprès de votre conseiller référent ou depuis une borne emploi si votre inscription en tant que demandeur d’emploi est toujours valide.
Vous trouverez votre numéro de demandeur d’emploi sur votre attestation de demandeur d’emploi, sur les courriers que le Service de l’emploi vous adresse au démarrage d’un stage, ou auprès de votre conseiller référent.
En cas d’oubli de votre numéro de demandeur d’emploi, contactez-nous à l’adresse emploi.sefi@administration.gov.pf
Avant de postuler sur une offre d’emploi, assurez-vous d’avoir le profil recherché par l’employeur (notamment en termes de niveau de diplôme, d’expérience, maîtrise de la langue, permis) et que votre inscription soit valide.
Pour vous porter candidat sur une offre, vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller référent, vous pouvez le faire via une borne emploi au siège ou encore via votre compte en ligne.
Pour postuler directement en ligne
Suivez les étapes de la fiche explicative « Comment postuler à une offre en ligne? « disponible dans la rubrique « téléchargements » en bas de page dans « accès rapide » ou directement ici.
Les candidatures ne sont pas validées dans plusieurs cas :
Toutes les réponses concernant l’exécution d’un contrat de travail (salaire, congés, période d’essai, etc…) peuvent être obtenues auprès de la Direction du Travail.
Vous pouvez les contacter par mail à l’adresse renseignements@travail.gov.pf
L’inscription au Service de l’emploi s’adresse uniquement aux demandeurs d’emploi présents en Polynésie française et enregistrés auprès de la Caisse de Prévoyance Sociale (CPS).
Si vous êtes étudiant basé à l’extérieur ou si vous avez passé une période à l’extérieur de la Polynésie, vous pouvez vous inscrire si vous avez votre numéro CPS.
Les personnes qui ne sont pas de nationalité française peuvent s’inscrire au Service de l’emploi si elles sont basées en Polynésie. Néanmoins pour pouvoir travailler, le futur employeur devra obtenir une autorisation de travail pour vous embaucher.
Cette règle s’applique également aux ressortissants de l’Union européenne.
Il n’y a pas d’indemnisation du chômage en Polynésie française.
Mais l’inscription au Service de l’emploi permet d’accéder à diverses prestations (formations, aides à l’emploi, ateliers de recherche d’emploi …) et peut prolonger votre couverture sociale en cas de licenciement économique).
Pour s’inscrire au Service de l’emploi, il faut être libéré de l’obligation scolaire, par conséquent avoir au moins 16 ans.
Le Service de l’emploi propose chaque année de nombreuses formations professionnelles, allant :
Pour intégrer une formation, vous devez d’abord :
Selon la formation visée, des tests, bilans ou évaluations peuvent également être demandés afin de vérifier :
Les formations en plongée professionnelle sont gérées par le CMMPF (Centre des métiers de la mer de Polynésie française).
L’entrée en formation se déroule en plusieurs étapes.
Le candidat rencontre un conseiller en évolution professionnelle afin d’échanger sur son projet professionnel, ses motivations, son parcours et les prérequis nécessaires pour intégrer la formation demandée.
Selon la formation visée, des tests, bilans ou évaluations peuvent être organisés afin d’apprécier le niveau du candidat, ses compétences et son aptitude à suivre la formation.
Les candidats retenus doivent transmettre les pièces et documents nécessaires à l’étude complète de leur candidature.
Les candidats admissibles sont reçus par un jury composé du centre de formation, d’agents du Service de l’emploi et, selon les formations, de professionnels du secteur concerné.
À l’issue du jury, une liste principale de candidats admis est établie. Une liste complémentaire peut également être constituée en cas de désistement ou d’empêchement d’un candidat.
Les demandeurs d’emploi inscrits dans une formation professionnelle financée par le SEFI d’au moins 80 heures peuvent bénéficier d’une indemnité mensuelle brute.
Le montant est de :
Les indemnités sont généralement versées par avance mensuelle, sauf pour le dernier mois de formation.
Les stagiaires bénéficient également d’une couverture sociale CPS :
Une allocation complémentaire brute de 15 000 F CFP peut être accordée aux personnes ayant fait l’objet d’un licenciement économique dans l’année précédant l’entrée en formation.
Vous pouvez suivre le versement de vos indemnités depuis votre compte demandeur d’emploi (compte web).
Suivez les étapes de la fiche explicative « Consulter le versement de mes indemnités » disponible dans la rubrique « téléchargements » en bas de page dans « accès rapide » ou directement ici.(voir 1.DEMANDEUR D’EMPLOI – GUIDE DU SITE WEB « Consulter le versement de mes indemnités)
Le calcul des indemnités de formation est effectué à partir des informations renseignées sur les feuilles de présence transmises par l’organisme de formation ou la structure d’accueil.
Important
Dans le cadre des formations, aucun congé n’est prévu et les absences ne peuvent pas être rattrapées.
Toute absence non justifiée par un certificat médical ou un motif exceptionnel doit être signalée au préalable au Service de l’emploi par l’organisme d’accueil. Ces absences entraînent une réduction du montant de l’indemnité versée.
En cas d’absence injustifiée le vendredi et/ou le lundi, les jours du week-end concernés pourront également être décomptés dans le calcul de l’indemnité.
Les personnes ayant fait l’objet d’un licenciement pour motif économique dans les 12 mois précédant l’entrée en formation peuvent bénéficier d’une allocation complémentaire brute de 15 000 F CFP.
Le Service de l’emploi n’intervient plus sur la formation des salariés depuis la mise en place du Fonds paritaire.
Il est conseillé d’échanger avec votre employeur sur vos besoins en formation. Ce dernier prendra contact avec le Fonds paritaire.
Tél : 40 42 71 00
email : contact@fondsparitaire.pf
L’apprentissage est une formation en alternance, associant la pratique en entreprise, et des enseignements théoriques dans un centre de formation.
L’apprenti signe un contrat d’apprentissage avec une entreprise et bénéficie du statut de salarié. Il perçoit une rémunération minimale correspondant à 70 % du SMIG.
Pour en savoir plus sur l’apprentissage, rendez-vous sur la page « Devenir apprenti » dans l’onglet « DEMANDEUR D’EMPLOI » ou vous pouvez vous rendre directement sur ce lien.
Le Service de l’emploi met à votre disposition plusieurs solutions simples et rapides pour déposer votre offre :
1) En ligne
Après une inscription rapide (en quelques minutes seulement), vous pourrez publier et gérer facilement l’ensemble de vos offres d’emploi.
2) Par mail à l’adresse entreprises.sefi@administration.gov.pf
Une fiche de prise d’offre d’emploi est disponible dans la rubrique « téléchargements » en bas de page dans « accès rapide » ou directement ici.(voir 1.EMPLOYEUR – OFFRES « Dépôt d’une offre d’emploi).
Oui. Le dépôt et la diffusion d’une offre d’emploi auprès du Service de l’emploi sont entièrement gratuits.
Les offres sont généralement publiées dans un délai de 24 heures après validation.
Vous pouvez retirer votre offre à tout moment, demander sa fermeture lorsque le poste est pourvu ou limiter le nombre de candidatures reçues.
Afin de garantir la qualité et l’actualisation des offres diffusées, il est important d’informer rapidement le Service de l’emploi lorsque votre recrutement est terminé.
Si vous avez oublié votre mot de passe ou votre identifiant, rendez-vous dans l’espace « Employeurs » puis cliquez sur « Mot de passe perdu ».
Vous devrez renseigner votre identifiant et répondre à la question secrète choisie lors de la création de votre compte.
Votre mot de passe sera ensuite envoyé à l’adresse e-mail enregistrée sur votre profil.
Si vous avez changé d’adresse e-mail et perdu vos identifiants, ne créez pas un nouveau compte.
Contactez directement le Service de l’emploi à l’adresse entreprises.sefi@administration.gov.pf en précisant le nom de votre entreprise ainsi que votre numéro TAHITI.
Votre compte employeur est personnel et sécurisé. Pensez à conserver vos identifiants dans un endroit sûr.
La rédaction d’une offre d’emploi est une étape essentielle de votre recrutement.
Une offre bien rédigée permet aux candidats intéressés de se positionner plus justement.
Par ailleurs, la qualité des mises en relation effectuées par la suite par le SEFI dépend en partie de la bonne rédaction de l’offre d’emploi.
Vous devez porter une attention toute particulière à la fonction (métier), à la définition du poste, aux conditions de travail, au niveau de diplôme, de qualification, d’expérience, de maîtrise de langue ou de logiciels, à la nécessité d’avoir le permis de conduire.
Plus l’offre est renseignée plus nous disposons d’informations à donner aux candidats et meilleur sera le filtre que nous pouvons opérer pour faciliter votre recrutement.
Afin de faciliter le traitement de vos offres nous vous remercions de saisir les textes en minuscules, en commençant par une majuscule et en évitant les abréviations.
Afin que ces offres soient accessibles au plus grand nombre nous vous incitons à indiquer une adresse physique et/ou postale dans les conditions de contact.
Nous diffusons les offres d’emploi sans le nom de l’employeur. Par conséquent vous ne devez pas indiquer le nom de votre entreprise ou les conditions de contact (téléphone, télécopie, mail, adresse etc.) dans le descriptif du poste et les conditions de travail.
Enfin, votre offre ne doit pas comporter de mentions discriminatoires (pas d’indication sur le sexe du candidat, son physique, ses orientations sexuelles, son origine ethnique, ses opinions politiques etc.).
Lors du dépôt de votre offre d’emploi, vous choisissez les modalités de contact des candidats.
Vous pouvez être contacté :
– par téléphone ;
– par e-mail ;
– ou directement sur place selon vos préférences.
Non. Le droit du travail interdit les mentions discriminatoires dans les offres d’emploi.
Une offre ne peut notamment pas faire référence :
– au sexe ;
– à l’âge ;
– à l’état de santé ;
– à l’origine ;
– à la religion ;
– aux opinions politiques ou syndicales.
Certaines exceptions existent uniquement lorsque la réglementation le prévoit expressément (artiste, mannequin, etc…).
Oui. En Polynésie française, les employeurs doivent informer le Service de l’emploi des postes vacants au sein de leur entreprise.
Des exceptions existent pour :
Oui.
Le Service de l’emploi facilite la mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi, mais les obligations administratives de l’employeur restent inchangées.
L’employeur doit notamment effectuer lui-même les déclarations obligatoires auprès de la CPS.
Le Service de l’emploi n’intervient plus sur la formation des salariés depuis la mise en place du Fonds paritaire.
Les entreprises souhaitant obtenir des renseignements relatifs à la formation continue des salariés doivent s’adresser au Fonds Paritaire de gestion.
Email : contact@fondsparitaire.pf
Tél : 40 47 00 47 – Fax : 40 42 71 01
Vous pouvez obtenir des explications détaillées, des fiches pratiques ainsi que les formulaires (en fonction de la taille de votre entreprise) via leur site https://www.fondsparitaire.pf
Le licenciement économique est encadré par le code du travail.
Avant toute démarche, vous devez prendre contact avec la Direction du travail afin d’être accompagné sur les obligations légales et les démarches à effectuer.
L’insertion professionnelle des travailleurs handicapés est une mission du SEFI.
La cellule insertion des travailleurs handicapés est joignable à l’adresse suivante : ith.sefi@administration.gov.pf
La réception du public se fait le matin uniquement.
