Vous accompagner, notre métier

Nos formations et nos ateliers

Toutes nos formations et ateliers sont appelés à s’inscrire dans un projet, dans un parcours d’insertion et d’évolution professionnels.

Une rencontre avec votre conseiller en évolution est une étape incontournable. Ensemble, vous allez construire votre projet professionnel. Vous lui direz vos attentes et vos motivations. Celui-ci vous proposera différents outils afin d’atteindre votre objectif professionnel, en tenant compte des possibilités du marché du travail.

Une formation ou un atelier peut être le “coup de pouce” dont vous avez besoin. Votre conseiller saura vous orienter et être source de proposition.

Les formations

Formations indemnisées pour les demandeurs d’emploi

Un panel de formations qui, selon votre situation, vous permettra de :

  • acquérir des compétences et savoirs de base pour vous intégrer dans le monde social et professionnel
  • découvrir des métiers dans un secteur d’activité pour préciser votre projet professionnel
  • préparer à l’obtention d’une qualification professionnelle pour exercer un métier
  • apporter des compétences complémentaires
  • former à la création et la gestion d’entreprise

 

NB : Une sélection est préalable à toute entrée en formation

Le processus :

 

 

1- Candidature
  • Entretien avec votre conseiller référent
  • Constitution du dossier de candidature
  • Tests
  • Réunions d’information collective
2 - Contractualisation
  • Engagement sur vos droits et devoirs
3 - Suivi pendant
  • Accompagnement pédagogique
  • Médiation
  • Stage pratique
4 - Suivi après
  • Reprise de l’accompagnement par votre conseiller référent
1
Implication
DROITS
  • Bénéfice du statut de « stagiaire de la formation professionnel » ou du statut de « salarié » dans le cas de l’apprentissage
  • Prise en charge de la formation
  • Indemnisation
  • Couverture sociale
DEVOIRS
  • Ponctualité
  • Assiduité
  • Motivation
  • Prérequis
1
Les ateliers

Prestations gratuites pour les demandeurs d’emploi

3 ateliers sont proposés régulièrement :

  • Recherche d’emploi ;
  • Élaboration de projet ;
  • Rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation.

Ces ateliers impliquent des droits et des devoirs :

DROITS

Bon de service remis par votre conseiller référent

DEVOIRS
  • Ponctualité
  • Assiduité
  • Motivation
  • Prérequis
1

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